Mulheres buscam satisfação no trabalho, diz pesquisa

Uma pesquisa feita na Universidade do Vale do Itajaí (Univali) traçou o perfil e levantou as características das mulheres que trabalham em empreendimentos sociais. A conclusão mostra que elas buscam muito mais do que uma colocação no mercado de trabalho. Mais de oitenta mulheres foram ouvidas.
Segundo Antônia Egídia de Souza, coordenadora do estudo, o objetivo das mulheres envolvidas em empreendimentos sociais não se restringe apenas em obter um salário. “Essas mulheres importam-se com a mudança social e com o desenvolvimento da sua comunidade. Elas também procuram satisfação dentro de um espaço de trabalho que possibilita participação ativa e tomada de decisões” explica a pesquisadora.
A pesquisa entrevistou 85 mulheres participantes do Grupo de Panificação Associação Vovó Anália , da Cozinha Comunitária Grupo Brilhante, do Grupo de Coletadores de Material Reciclável da Foz do Rio Itajaí (Cooperfoz) , da Cooperativa Fio Nobre, do Centro Público de Economia Solidária de Itajaí (Cepesi), do Grupo Quilombolas do Morro do boi, as Artistas do Vale e dos Empreendimentos das Horas Comunitárias. “Apesar da baixa escolaridade, os negócios são criados a partir de alguma atividade que as mulheres dominam, alguma habilidade que elas trazem consigo” explica Antônia.
Outro motivo que leva a mulher a escolher a economia solidária como alternativa, é a possiblidade de conciliar o trabalho com o convívio familiar. “A falta de creches, ou mesmo a distância dessas instituições, dificultam a entrada das mulheres no mercado de trabalho tradicional. Isso sem contar que para elas o relacionamento familiar é um fator de importância, que merece atenção”, destaca Antônia Egídia de Souza.
Conforme o estudo, as mulheres atuantes em empreendimentos sociais possuem idade acima dos 40 anos, tem um ou dois filhos e trabalham em média 4 horas por dia. As entrevistadas afirmaram que raramente o trabalho interfere no convívio familiar e que o empreendimento contribui para melhoria da sua vida pessoal.