O Sindicato os Servidores Públicos Municipais da Região da Foz o Rio Itajaí (S.S.P.M.R.F.R.I) montou campana de três dias (4, 5 e 6) em frente à Prefeitura de Penha. O intuito da mobilização foi buscar o diálogo com o Governo Municipal para a necessidade de reajuste salarial mínimo aos servidores municipais.
“O sindicato pede apoio da população de Penha cobrando do prefeito municipal para que este trate o servidor público do município com mais dignidade e respeito”, declarou a presidente do Sindicato, Eliane Aparecida Corrêa, citando que não houve reajuste salarial das perdas inflacionárias nos últimos três anos.
O Governo Municipal citou que já criou uma Comissão Especial visando avaliar reajuste salarial, melhorias de condições de trabalho e demais reivindicações aos servidores do município, apresentadas pelo Sindicato. Os servidores Daniele Schweger de Souza Lunge, Reginaldo Waltrick, Misael Cordeiro e George Silva Alves formam a comissão.
Em comunicado distribuído à comunidade, o Sindicato ainda detalhou o valor salarial de Evandro Eredes dos Navegantes (PSDB), que passou de R$ 9.500,00 (2009) para R$ 14,500 (2012). O Governo rebateu a nota citando que o reajuste salarial não é uma determinação do prefeito, mas reajustado de quatro em quatro anos e estipulado pelos vereadores.
EM BALNEÁRIO PIÇARRAS
Em maio deste ano o Sindicato promoveu uma assembleia com funcionários públicos, quando cerca de 20 servidores participaram. Revisão salarial, melhorias de plano de carreira e benefícios para os servidores estiveram na pauta. O Sindicato não conseguiu dialogar com o Governo e não houve mudanças.
A conversa de maio iniciou pelas revisões salariais não realizadas nos últimos dois anos, que segundo Eliane, em Balneário Piçarras é de 15%. “Hoje, o Governo Municipal tem uma dívida de 15% com os servidores”, sacramentou, referindo-se a 2014 (6,87%) e 2015 (8,34%). A partir desse norte, a reunião ganhou ares de maior confiança e os servidores passaram a ressaltar as maiores necessidades de suas categorias.
